مصاحبه

  • مذاکره با آمریکا مورد نیاز کدام طرف است؟
    ۱۳۹۲/۰۸/۶ ۱۸:۰۱

    هفت نیاز مبرم آمریکا به رابطه با ایران

    دولت ایالات متحده آمریکا چند سالی است که به دنبال مذاکره با دولت ایران است در حالی که هیچگونه تغییری در رفتار دولت آمریکا مشاهده نمی شود، با این حال سوال آن است که چرا ایالات متحده خواهان مذاکره با ایران است؟ به عبارت دیگر چه عواملی دولت ایالات متحده را نیازمند به رابطه با ایران می کند؟

  • ۱۳۹۲/۰۳/۲۰ ۱۹:۲۴

    بررسی زمینه‌های فرهنگی و اجتماعی مشارکت‌ سیاسی ایرانیان

    تجربه‌ی چند انتخابات اخیر نشان داده است که نامزدهای موسوم به جریان اصلاح‌طلب آن‌گاه که تاکید آشکاری برگزاره‌های سکولاریستی داشته‌اند و به صورت علنی به مخالفت با برخی ارزش‌های اسلامی برخاسته‌اند، تنها موفق به جمع‌آوری بخش اندکی از آرای جامعه در سبد انتخاباتی خود شده‌اند. در عوض پنهان داشتن این مکنون قلبی اصلاح‌طلبان که در برهه‌های مختلف نشان داده‌اند علی‌رغم برخی ظاهرسازی‌ها بر آن مداومت دارند، و تاکید همین جریانات بر ارزش‌های انقلابی و اسلامی و آرمان‌های حضرت امام و تغییر زمین بازی از دوگانه‌ی اسلام – سکولاریسم به میادین دیگر و سطحی‌تری چون شیوه‌ی مدیریتی جامعه رای بالایی را برای نامزد این جریان به همراه آورد.

  • ۱۳۹۲/۰۳/۹ ۲۲:۳۴

    الگویی برای ارزیابی ریاست جمهوری تراز انقلاب اسلامی!

    کسی که قرار است سکان ریاست جمهوری اسلامی را بعد از گذشت 35 سال از انقلاب اسلامی بر عهده بگیرد باید ابتدا از لحاظ فکری نگاهی جهانی و هویتی به انقلاب اسلامی داشته باشد. برای این کار باید درکی تاریخی تمدنی از اسلام، ایران و غرب و نسبت انقلاب اسلامی با این سه داشته باشد.

  • رفتار انتخاباتی روستاییان در گفتگو با موسی جابری
    ۱۳۹۲/۰۳/۲ ۱۸:۲۱

    تنها جایی که روستایی می‌تواند حرفش را بزند انتخابات است/ همسانی ارزشی مهمترین عامل در انتخاب روستاییان است

    شرط می بندم اگر یک کسی پیدا بشود و به روستایی‌ها بگوید، من برای شما روستایی‌ها یک کانال تلویزیونی می‌گذارم که فقط شما روستایی‌ها در آن باشید، این کاندیدا رأی می‌آورد. چون این کار هویت این آدم ها را تحریک و دخیل می کند

  • کمی به فرهنگ بیندیشیم
    ۱۳۹۲/۰۲/۲۳ ۱۰:۰۵

    درس‌هاي نمايشگاه كتاب براي انتخابات رياست جمهوري

    دوره 26 نمايشگاه كتاب نمونه بارزي است از سبك و سياق مديرت فرهنگي دولتی. كارهاي ويتريني، محافظه‌كاري مفرطي كه جلوي پيشرفت و تحول را مي‌گيرد، بي‌تفاوتي نسبت به مشكلات نشر و به آب و آتش نزدن براي حل مشكلات، توجيه كردن همه كم‌كاري‌ها و از همه مهمتر عدم اقتدار و وجود روحيه راضي نگه‌داشتن همه، برخي از ويژگي‌هاي تيم مديريتي بود كه بعنوان مشتي نمونه خروار در نمايشگاه كتاب تحقق پيدا كرد. و اگر در ساير حوزه‌ها هم دقيق شويم –و حتي اگر دقيق هم نشويم!- مي‌توانيم آن را ببينيم.